Охрана труда на предприятиях, возможно, скоро будет основана не на административном давлении, а на экономическом стимулировании работодателей. Как заявил директор департамента трудовых отношений министерства Александр Сафонов, такую задачу ставит перед собой Минздравсоцразвития. Для этого нужно, в первую очередь, величину страховых тарифов, влияющих на размер взносов на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, поставить в прямую зависимость от результатов аттестации рабочих мест на предприятии. Помимо того, необходимо сбалансировать ответственность за несчастный случай между работодателем и сотрудником. Поскольку, как показывает статистика, многие происшествия связаны с халатностью самих работников, нарушивших правила техники безопасности.