Такое поручение ведомству утверждено постановлением правительства от 13 марта 2008 г. № 168.Однако дополнительные денежные суммы будут выплачиваться только тем работникам, у которых соответствующее условие закреплено в заключенном с фирмой трудовом или коллективном договоре. Также на компенсационные выплаты, согласно установленному порядку, не вправе претендовать сотрудники, занятые на производствах с особо вредными условиями труда — им без каких-либо дополнительных формальностей выдадут молоко или какие-то другие столь же полезные для здоровья продукты питания.