В настоящее время муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, имеет право выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Однако Федеральным законом не закреплено, кто вправе определять наличие конфликта интересов, и не установлен порядок его урегулирования на муниципальной службе. Проектом федерального закона № 31551-5 предлагается внести соответствующие положения в Федеральный закон. Так, для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, предполагается образовывать комиссии по урегулированию конфликта интересов.