Согласно документу, проверки бухгалтерских документов предприятий и организаций на предмет «серых» зарплат будут проводиться совместно УФССП и специалистами Государственной инспекцией труда. Если официальная зарплата сотрудников будет ниже минимальной или среднероссийской, то руководителей ждет административное наказание. О фактах нарушений приставы будут сообщать инспекторам, а те, в свою очередь, будут выносить решения о наказаниях провинившимся руководителям предприятий.