Выявлено, что в результате снижения объемов производства руководство акционерного общества распорядилось изменить режим работы подразделений, отправив часть сотрудников в вынужденный простой. Данная процедура была проведена с нарушением трудового законодательства.
Кстати сказать, прокуратурой было опротестовано восемь незаконных приказов руководства компании.
